你能够用两个人三个人能运营的事情，就不能用两百人三百人来做。上一轮融资没结束的情况下，下一轮融资不能进行。这确实是一个令人细思极恐的安全隐患。
四、创业者拿钱之前一定要想清楚“为什么要融资” 之前，朋友圈很流行一张所谓的“网红报价表”，无论里面的数字是否属实，至少反应出现在自媒体的合作报价已经非常昂贵。“当你发现最初的预想是正确的，却没有施展拳脚的空间时是很痛苦的。 UI元素和微文案两者的重要性是同等的。 依然将资源聚焦在有桩自行车 截至2016年12月31日，常州永安公共自行车系统覆盖了全国210个市县，分布在29个省、直辖市、自治区、特别行政区;累计建设约3.2万个公共自行车站点，投放约89万套公共自行车锁车器设备，骑行会员已达约2000万人，2016年为全国会员提供了超7.5亿次的出行服务。到1993年注册万通集团，将战略重点转移到北京时，公司已经赚到3000万。 焦虑过、不安过、迷茫过、痛苦过之后，当我问他们“创业失败后，你后悔吗?” 得到的答案均是——“不后悔”，还有人说“如果有机会，还想再创一次。 同期，2014年，原鼎晖创投高级合伙人，投资委员会成员王晖离职鼎晖投资，成立了弘晖资本。
据其离职的某个员工向GPLP君透露，“大家都走了，真觉得没有意思，所以我们后来也决定离职” 7、指标战略层面错误 我也曾经遇到我这样的公司，分明就是一个传统企业加上互联网工具实现营销的模式，即+互联网。与此同时，百加得由于管理体制复杂未能及时作出反应，导致问题越来越严重。 但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。 最后，希望借助本文，身为创始人的你能够在融资路上走得更加稳健。
